岗位职责（包括但不限于）
1、销售战略规划
深入研究饮料行业动态、市场趋势、竞争对手状况以及客户需求变化，结合公司发展战略与资源状况，制定公司家电产品的中长期销售战略规划，明确市场定位、目标市场、销售目标与发展方向，为公司销售。



2、销售团队管理
根据销售业务发展需求，合理组建和优化销售团队，明确各岗位的职责与分工，制定科学的招聘标准与流程，选拔和引进优秀的销售人才，充实销售团队力量。

3、销售业务管理
负责公司饮料产品的销售业务全过程管理，包括客户开发与维护、销售合同签订与执行、销售订单处理与跟踪、货款回收等，确保销售业务的顺利开展与高效运作，实现销售目标与利润增长。

4、客户关系管理
建立完善的客户关系管理体系，制定客户开发、维护与管理的策略与流程，指导销售团队做好客户信息收集、整理与分析工作，深入了解客户需求与偏好，为客户提供个性化的产品解决方案与优质的客户服务，提升客户满意度与忠诚度。

5、市场推广与品牌建设
参与制定公司饮料产品的市场推广策略与品牌建设方案，结合市场需求与产品特点，策划并组织实施各类市场推广活动，如新品发布会、促销活动、展会参展、广告投放等，提升公司产品的品牌知名度与市场影响力。

6、销售数据分析与决策支持
建立健全销售数据分析体系，定期收集、整理与分析销售数据，包括销售业绩、销售渠道、客户分布、产品销售结构、市场占有率等，通过数据分析及时发现销售业务中的问题与潜在机会，为销售决策提供准确的数据支持。

要求：
1、接受海外（西非马里）
2、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先
3、具有5年以上饮料行业销售工作经验，其中至少3 年以上销售管理工作经验。
4、有成功带领销售团队完成销售目标的经验，在市场拓展、客户关系维护、销售业绩提升等方面取得显著成绩。
5、熟练掌握销售技巧与谈判策略，具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力与问题解决能力。
6、具备卓越的领导能力与团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队达成销售目标。
7、具有良好的形象气质与沟通能力，具备较强的亲和力与感染力。