岗位职责：
1、协助城市经办调整和完善公司职能部门工作流程；
2、负责公司跨部门协调工作；
3、根据城市发展规划，制定部门人员计划；
4、根据总公司发展要求方案，配合在当地城市进行协调落实；
5、定期向公司汇报城市内部发展动向及调整方案；
6、逻辑思维能力强，具有较强的抗压能力。
任职要求：
1、基本技能和素质：熟练掌握Office等办公软件的操作；具有爱岗敬业精神、责任心强；具有良好的职业操守，对于公司重要信息，报表，文件都予以保密；抗压能力强，具备较高的学习能力及适应能力；
2、个性特征：有较强的沟通能力及团队意识、有独立解决问题和发现问题的能力、善于观察和发现流程问题和执行落实难点。
工作时间：
8:30-11:30 13:00-17:30 周末双休 法定正常休息