岗位职责:
1. 负责制定销售策略，推动销售团队的业绩增长
2. 管理销售团队，确保团队目标与公司战略相符
3. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力
2. 能够有效地制定和执行销售计划
3. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化