1、熟悉招聘全流程，包括岗位需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用决策、薪酬谈判等全流程；
2、执行企业薪酬福利制度，包括薪资核算、社保公积金缴纳、福利发放（如节日福利、团建活动等）；

3、解答员工关于薪酬方面的各类疑问，妥善处理薪酬投诉与纠纷，维护公司薪酬管理的公正性与权威性，提升员工对薪酬体系的满意度与信任度；

4、处理劳动合同签订、续订、解除、终止等事宜，规范用工流程，防范劳动用工风险。协调员工与企业、员工之间的关系，解决劳动纠纷、员工投诉等问题；

5、负责员工档案的建立、更新与保管，确保档案信息的准确性与完整性；

6、完成部门领导交办的其他工作任务。

※任职资格※

◆人力资源、管理或相关专业大学，专科以上学历。
◆5年以上人力资源管理相关工作经验。
◆对人员招聘、薪酬福利核算等具有丰富的实践经验；
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
◆出色的沟通协调能力、学习和数据分析能力，善于思考，勤恳踏实，有亲和力，良好的团队协作精神、创新精神和服务意识；

※薪资&福利待遇※

1、薪资范围6-8K，14薪，奖金，五险一金；
2、周末双休，员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假、带薪病假等假期，入职一年享有带薪年假；
3、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金；

※公司概况※
湖北佰穗养老科技有限公司（以下简称“佰穗养老”）成立于2020年，注册资本658万，为湖北文旅集团三级子公司，是一家涵盖智养老机构集中照护、社区养老服务网点运营、居家上门养老、老年助餐等业务的综合养老服务机构。拥有多家养老机构，社区老人服务中心、爱心食堂遍布武汉三镇。

佰穗养老致力于推动以智能家庭养老床位、专业机构照护、社区养老服务为主的“三位一体”创新养老服务模式，以站点为中心辐射周边社区，为老年人提供远程看护、服务上门、日间照料、专病护理、机构照料、社区公益等六大关键服务，实现点面结合的立体式服务体系。