岗位职责:
1、协助总经理做好各个幸福食堂的工作布置、实施、检查、督促以及落实执行;
2、组织和协调所有店面在营业额、利润、顾客满意三个方面不断提高业务质量;
3、执行总公司相关的制度体系，业务流程、建立规范高效的运营管理体系;
4、按照公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见。加强成本管理、预算管理，注重成本信息反馈、发现问题并及时采取措施;
5、做好人员培训，对员工工作流程和方式方法提出改进意见;
6、完成总经理安排的其它工作。
任职要求:
1、35-45岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽要求;
2、三年以上连锁餐饮门店管理经验，有经典早餐快餐连锁、小吃店连锁、中式快餐连锁，多家机关食堂管理营运经验者尤佳;
3、精通餐饮企业营运管理流程，具有较扎实的经营管理能力和见解，熟悉常用管理方法和工具，拥有较丰富的门店营运管理及新店营建经
验;
4、身体健康，精力充沛，无不良嗜好，积极乐观，学习能力强;
5、具备较强的领导能力，组织能力、社交能力和开创能力，有良好的沟通技巧，能适应高压环境，认同企业文化，愿共同发展。
工作时间:08:30--17:30，周末双休。
薪资:基本工资8-12K+奖金，包吃包住，法定休假