岗位内容：
1. 协助店长做好餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。
2. 维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度。
3. 处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。
4. 通过分析市场趋势等信息，协助店长制定并更新经营计划。

任职要求：
1. 接触过餐饮行业，有早餐或快餐类经验优先。
2. 具备良好的沟通技能，能够有效地帮助店长领导和协调不同部门的员工。
3. 善于解决问题、决策迅速，协助处理各项应急事项。
4. 具备优秀的客户服务技能和人际交往能力，为客户带来良好的体验。