需要有人力资源外包公司同岗位工作经验，条件不符请勿投递！

工作内容：

1、负责公司外包项目管理工作，包括外包员工招聘、薪酬核算、日常管理、各种劳动纠纷的处理等工作;

2、维护客户关系，及时与客户沟通，了解客户的需求和要求；

3、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

大专以上学历，沟通表达能力强，有一年以上人事外包岗位工作经验，熟悉人事外包及派遣工作全流程，熟悉劳动法及本地社保医保政策，熟练使用办公软件，有良好的组织、协调、沟通能力。

工作时间：9:00-17:30，周末双休。

岗位福利：缴纳五险一金，带薪年假，节假日福利。