1、本科及以上学历；

2、有5年以上行政工作经验；

3、熟悉现代企业管理模式、人力资源及行政管理流程、企业文化建设流程，具备相关的实践经验；

4、熟悉与人力资源和行政管理相关的法律、法规；
5、工作严谨，主动热情，有服务意识，待人接物大方得体，具有较好的亲和力；
6、具有扎实的公文、报告写作能力，工作效率高，条理性好，执行力强；

7、较强的责任心和良好的心理素质，有处理突发事件的能力和较强的沟通能力；

8、有二级建造师优先考虑。