职位描述

技能要求：独立的招聘能力，薪酬核算能力
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘工作；
2、门店的考勤管理及薪资核算；
3、每月人事报表的整理提报；
4、行政工作的执行落实。
任职要求：
1、专科及以上学历，有2-3年人事行政管理经验；
2、责任心强，积极进取，沟通表达能力强，具备良好的职业素养；

3、工作时间9:00-18:00，12:00-13:30为午休时间；

4、提供免费午餐;

职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、法定节假日休息