1.制定年度、月度教学工作计划，按照教学计划完成教学任务；
2.负责教学前期工作，包含教学课程/课题及教学实验设备/材料管理准备；
3.负责课堂教学质量高效执行，维护课堂秩序，保证学生的安全；
4.负责学生学习成果的展现及奖励，包含积分和奖励兑换；
5.保持和家长的学习情况/结果反馈，配合校区进行满意度提升；
6.定期提交月报、周报、日报及学校要求配合提交的报表等相关报表；
7.配合校区安排，定期组织项目活动或答辩活动，完成新生的报名及老生课程续报工作；


任职要求：
1.热爱教育及科学教育事业，认可公司并希望在此行业持续发展；
2.有较强的课堂组织与驾驭能力，教学安排具有科学性.逻辑性，深入浅出；
3.热爱教师职业，风趣幽默，善于与学生沟通对学生有爱、有耐心；
4.有创新精神，能启发学生的自主思考和创新潜力；
5.教育/师范类专业，懂青少年心理行为活动，理工科专业优先考虑；
6.踏实，责任心强，能吃苦耐劳，能承受工作压力；