岗位职责：
1. 负责景区的日常运营管理，确保景区正常有序的开放和运营。
2. 制定和实施景区的运营策略，提升景区的品牌影响力和游客满意度。
3. 管理景区运营团队，指导并提高员工的服务质量和效率。
4. 负责景区的安全管理，确保游客和员工的安全。
5. 分析运营数据，及时调整运营方案，优化景区运营效果。

岗位要求：
1. 具备5年以上景区运营管理经验，熟悉景区运营流程和规范。
2. 有较强的团队领导能力和沟通协调能力。
3. 具备良好的市场分析和策划能力，能有效制定和执行景区运营策略。
4. 具备应急处理能力，能及时妥善处理各类突发情况。
5. 具备一定的文案撰写能力，能制定景区各类宣传资料和服务指南。