岗位职责:
1.负责医院业务经营管理工作，组织检查本院的医疗、护理、感染控制等业务的高效运行，深入门诊、病房采取积极有效措施，不断提高医疗和服务质量。
2.监督和评估医院内部管理制度的执行情况，保障医疗质量与安全。
3.定期组织医疗团队培训，提升专业技能和医院文化认知。
4.组织和参与医院内外部的质量评估和改进措施，促进医疗服务质量持续提升。
5.处理医院运营中的重要决策和紧急事务，确保医院正常运作。

任职要求:
1.具备较强的组织管理能力和领导力，能够带领团队达成目标。
2.熟悉医疗行业相关法律法规和标准，具有良好的职业道德。
3.优秀的沟通能力和协调能力，能够有效处理医患关系和医疗纠纷。
4.具有较强的分析和问题解决能力，能够迅速应对医院运营中的各种挑战。
5.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长