岗位职责：
1、全盘负责公司对内对外的管理工作；
2、抓好园区安全管理工作，健全并落实规章制度、操作流程，使园区的每一项管理和服务“规范化、细节化、效率化”；
3、全面负责园区的营业指标、提高园区知名度和美誉度；
4、时刻掌握顾客需求和市场变化，督导园区营销计划的制定和实施；
5、负责制定园区培训体系有效运作；
6、负责园区突发事件的处理和引导；
7、园区团队建设及人才梯队建设，增强团队的凝聚力、战斗力；
8、贯彻总部企业文化，营造良好的企业氛围。
任职资格：
1、原则上40岁以下，大专及以上学历，旅游管理、市场营销、财务管理等相关专业;
2、5年以上文旅景区/主题乐园负责人工作经验，有年游客30万人次、年营收3000万以上的旅游景区管理工作经验优先考虑；
3、熟悉文旅景区各部门日常工作流程及标准，具有良好的分析决策协调能力；
4、善于景区全面运作，具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力；
7、管理经验丰富，人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感，热爱旅游、景区、儿童友好事业。