1、协助主题乐园园长贯彻执行总部各项工作指令，执行总部下达的工作目标，确保园区达到预期经营目标，并向总部汇报园区的经营计划、目标及经营情况；
2、协助园长组织各类经营会议，拟定会议纪要，严格执行周例会、下周计划制度，负责相关事项督办、总结与反馈，对不符合工作要求或时限要求的事项，及时提出预警或调整建议，并将每周总结和下周工作计划按规定上报总部，做到信息对称，信息畅通；
3、协助园长协调各部门日常管理问题，制定改善方案并推动落实，保证园区各部门的正常运转；
4、协助园长维护园区品牌形象及所有财产的安全，保证园区利益不受侵害。
5、协助园长做好园区团队建设，增强团队的凝聚力、战斗力，努力调动员工的工作积极性；
6、协助园长完善制度建设，协助总部制定和完善园区各项规章制度及操作流程。

任职资格：

1、本科及以上学历，教育管理、企业管理等相关专业优先；
2、具有 3 年以上文旅行业管理工作经验（非符勿投）；
3、具备较强的组织协调能力，能够高效组织各类经营会议，协调各部门之间的工作；
4、具备较强的问题解决能力，能够协助园长针对日常管理问题制定切实可行的改善方案并推动落实；
5、熟悉办公软件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够熟练运用相关软件完成数据处理、文档撰写及演示文稿制作等工作；
6、具备较强的执行力，严格执行总部工作指令及园区各项制度，对工作任务及时督办并反馈。

7、工作严谨细致，注重细节，能够准确发现工作中不符合要求的事项并提出预警或调整建议。