岗位概述：

负责大区国际物流供应商全生命周期管理，主导欧洲、北美、东南亚等重点出口线路的物流方案设计与执行，确保供应商合作质量、成本可控及关务合规性，优化端到端国际供应链效率。

岗位职责：

1、供应商端管理：①开发、评估及维护海运/空运/陆运供应商资源池，建立供应商分级管理体系；②主导供应商合同谈判（费率、服务标准、违约责任等），优化合作成本及风险管控；③监控供应商KPI（如时效达标率、货损率），推动持续改进并淘汰低效合作方。

2、出口线路运营：①规划欧洲、北美、东南亚等区域物流线路，设计多式联运方案（如海空联运、跨境铁路）；②分析区域运输成本结构，通过集货、路径优化等手段降低单位物流成本；③应对突发问题（如港口拥堵、舱位短缺），协调备用线路及应急资源。

3、 国际海关关务：①确保进出口报关文件合规（如HS编码、原产地证），规避海关查验风险；②主导清关异常处理（如税号争议、单证不符），建立区域通关问题知识库；③跟踪各国海关政策变化（如欧盟CBAM、美国Section 321），提前制定应对策略。

4、数据分析与协同：①搭建物流成本、时效、供应商绩效等多维报表，输出月度优化建议；②联动销售、采购部门预测货量波动，制定弹性供应链计划。

岗位要求：

1、硬性条件：①本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业；②经验：5年以上国际物流经验，2年以上供应商管理经验，有欧美/东南亚线路实操背景；③技能：熟悉Incoterms 2020、各国海关法规（如AEO认证）、物流ERP/TMS系统；④语言：英语CET-6以上（需处理英文合同及跨境沟通）。

2、核心能力：①供应商谈判：具备成本建模能力，降低物流成本；②关务风控：至少主导过3次以上海关稽查应对案例；③数据分析：熟练使用Power BI/Tableau进行物流成本拆解及预测。

3、 软性素质：①抗压能力：适应7x24小时突发问题响应（如船期延误、紧急报关）；②跨文化沟通：能协调海外供应商、代理及内部多部门协作；③业务敏锐度：熟悉跨境电商、制造业等典型行业物流痛点。