岗位职责:
1. 负责制定销售策略，推动公司销售目标的实现。
2. 领导销售团队，确保团队成员达成销售指标。
3. 维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
任职要求：
1. 具备出色的领导能力和团队管理能力。
2. 拥有优秀的商务谈判和客户管理技能。
3. 对汽车行业有深刻理解，能够有效执行销售策略。