【工作内容】
1.员工的招聘及面试，入离职手续的办理；
2.考勤核算和保险缴纳等工作。
【薪资待遇】
试用期：基本工资3000+绩效（500左右）+招聘提成
转 正：基本工资3000+绩效（2000左右）招聘提成；综合薪酬5000--6000左右
【任职要求】
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、学习沟通能力强，踏实，细致，责任心强；
3、积极主动，思维敏捷，可以独立完成岗位工作；
4、能承受压力。
5、有相关的工作经验
【工作时间】