岗位要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业，对计量校准规程培训、实验室的检验检测人员（CNAS/CMA）培训、ISO体系认证审核员考试、注册计量师培训，以及化学检验员、食品检验员、计量员等职业能力评价培训等相关培训业务有深入了解优先；
2、2年以上培训工作经验或全网营销工作经验优先，销售出身转培训最优，需要懂销售。
3、拥有在线教育行业、社群运营培训经验，有团队管理经验者优先；
4、了解市场和行业动态，对线上线下课程内容体系的实施与运营有一定经验，有优化培训课程体系的能力；

岗位职责：
1、负责开展培训的需求调查和分析，制定培训预算，有效收集培训需求并进行培训内容整理及更新维护和持续优化:
2、根据公司有关战略和课程体系规划，组织培训师进行线上线下录课与直播课程；
3、根据公司培训需求调研，开发新的培训项目，并按计划组织和实施，保证培训的针对性和有效性；
4、负责线上培训运营工作，开展网站、自媒体等宣传建设，实施全网营销；
5、组织开展与职业学院、检验检测实验室、计量校准机构和企业质量、计量等部门和机构的沟通和合作，开展就业服务和持续教育培训。