【岗位职责】
1、负责组织、筹备董事长主持或参加的重要会议/客人接待工作，并负责会议决议的跟踪、督办与落实，并及时向董事长反馈进展和问题，协助董事长对关键战略项目或专项工作进行调研、协调和推进，确保项目按计划执行。负责起草董事长的重要讲话稿、报告或PPT等文件撰写；
2、及时通过各有效渠道搜集、筛选、整合行业信息、竞品情报及内部运营数据，为董事长决策提供高质量的信息支持；
3、在授权范围内，代表董事长进行内外部沟通，协助董事长处理与政府部门、重要客户、战略伙伴等外部关系，参与重要商务谈判与接待活动。与各部门负责人保持良好沟通，确保上传下达顺畅、准确，协调跨部门协作，推动重点工作；
4、负责董事长办公室的固定资产、重要文件、印章等管理与使用，确保使用范围安全合规；
5、领导和管理董事长秘书/助理日常工作，明确分工，培养并提升秘书/助理专业能力。审核董事长助理对董事长日程：包括会议、差旅、活动等时间合理安排，确保其工作重心与连贯性；；
6、完成董事长交办的其他临时性、机密性工作任务，具有较好保密意识。
【任职资格】
1、本科及以上学历，3年及以上中大型企业相关岗位工作经验（直接服务企业高层经验）；
2、具有良好亲和力及商务礼仪、具有较好谈判技巧和公共关系处理能力；
3、具有信息搜集、分析、整合和判断能力，理解及逻辑能力强，能快速抓住核心问题；
4、处事冷静、周密、情绪稳定，能适应高强度、快节奏的工作；
5、精通办公软件，具备良好的公文撰写和PPT制作能力。