一、岗位描述：
（一）行政事务管理
1、负责公司各类文件的收发、登记、归档与保管工作，确保文件流转规范、有序，便于后续查询与使用。
2、安排公司会议、活动的筹备工作，包括场地预订、设备调试、会议资料准备、人员通知等，保障会议与活动顺利开展。
3、管理公司办公用品，定期盘点库存，根据实际需求制定采购计划，控制采购成本，合理发放办公用品。
4、协助上级制定、完善公司行政管理制度与流程，并监督制度的执行情况，确保公司行政工作规范化。
（二）后勤保障工作
1、负责公司办公场所、生产区域的环境卫生管理，监督保洁工作质量，定期组织卫生检查与评比，营造整洁舒适的工作环境。
2、管理公司的车辆调度，合理安排用车计划，保障公司公务出行需求，同时负责车辆的日常维护、保养与年检工作。
3、做好员工宿舍等后勤设施的管理工作，协调解决员工生活中的问题，提高员工生活满意度。
4、处理公司的物业相关事务，如水电费缴纳、设施维修、安保管理等，确保公司运营的正常秩序。
（三）企业宣传工作
1、负责公司微信公众号的运营，包括内容策划、文案撰写、图片编辑、排版发布等工作，定期更新公众号内容，提高公众号的关注度与影响力。
2、策划并组织各类企业文化活动，如员工培训、团建活动、节日庆典等，增强员工的归属感与凝聚力，传播企业文化理念。
3、挖掘企业新闻素材，撰写新闻稿件，通过内部刊物、外部媒体等渠道进行宣传，树立企业良好的品牌形象。
4、设计制作企业宣传资料，如宣传册、海报、视频等，展示企业产品、服务与企业文化，为企业市场推广提供支持。
5、维护企业与媒体、行业协会等外部机构的关系，拓展企业宣传渠道，提
升企业的知名度与美誉度。
二、任职要求​
学历与专业：本科及以上学历，行政管理、新闻传播、市场营销等相关专业优先。​
工作经验：具有 2 年以上行政企宣相关工作经验，有生产制造业工作背景者优先。​
技能要求：熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写能力、图片处理能力与新媒体运营能力；熟悉企业文化建设流程与方法，有活动策划与执行经验。​
个人素质：具备较强的沟通协调能力、组织能力与团队合作精神；工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。