岗位职责：

1、统筹制定分公司中长期发展战略，重点推进医院陪护业务、社区养老业务的本地化落地，确保与集团战略目标一致。

2、主导广西区域市场调研，分析政策趋势（如医保政策、养老扶持政策），挖掘医养结合业务机会，建立差异化竞争模式。

3、搭建医院陪护服务体系：开拓三级医院、康复机构合作渠道，设计标准化陪护服务流程（如术后护理、重症陪护）；搭建医护资源池，完善培训、考核、服务质量监控机制。

4、推动社区养老业务创新：联合街道、物业等机构，开发居家养老、日间照料等轻资产服务模式；探索“智慧养老”产品线（如健康监测设备、线上服务平台）。

5、优化现有长护险业务的运营效率，确保团队稳定交付（如服务质量、赔付率管控），协同总部完成年度保费目标。

6、整合广西本地医疗、保险、社区资源，建立政府关系网络（如卫健委、医保局、民政部门），争取政策试点资格或补贴支持。

7、控制分公司成本预算，制定各业务线KPI考核体系，定期向集团汇报经营数据与风险预警。

8、搭建医陪、社区养老业务团队，完善人才梯队（如市场拓展、医护管理岗位）。

岗位要求：

1、学历与专业：本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关专业优先。

2、行业经验：5年以上医疗健康行业（医院管理、养老服务、商业保险）中高层管理经验；

3、有成功主导过医院陪护、社区养老等业务从0到1落地案例者优先。

4、本地资源：熟悉广西医疗养老市场，具备医院、政府、社区资源者加分。