岗位职责：
1. 负责公司整体营销战略体系的建设，并根据营销战略制订营销策略、计划、销售模式，
分解制定相应具体的销售计划和实施方案，完成销售、回款和市场目标；
2. 负责公司的品牌建设与产品推广。对市场环境、目标、计划、商务活动进行核查分析，
及时调整策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3. 客户关系管理：通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活
动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群
体；
4. 费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算
使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高
投入产出比；
5. 团队建设：负责公司营销团队的人才梯队建设和日常管理，制定管理制度与各项业务流
程，培训、考核团队成员，确保人岗匹配并做到技能达标；
6. 参与制定公司的发展战略规划及年度经营计划，参与新项目开发前可行性分析；
7. 完成上级交办的其他任务。