岗位职责
1、负责制订、审核公司各类合同；
2、独立处理诉讼、仲裁案件；
3、出具法律意见、分析报告、案例检索报告；
4、参加商务会议谈判；
5、负责为公司各部门提供日常法律咨询；
6、负责开展内部法务培训工作，提升法律风控和合规意识；
7、协助完善合规体系文件、风控管理制度，审查公司重要的内部规章制度和业务流程，推动风险管理体系的持续完善。
任职要求
1、法律专业本科及以上学历；
2、持有法律职业资格证书；
3、有3年以上法务工作经验，具有大型制造型企业法务经验优先；
4、熟悉民法典、公司法等法律法规，具有较好的法律文书撰写能力以及良好的沟通能力；
5、熟悉制造业企业劳动人事法律事务，能识别内部运营方面法律风险，并提出合理化建议；
6、熟悉劳动仲裁/商事诉讼案件处理，具备良好的法律思维及诉讼文书写作能力，能独立处理仲裁/诉讼案件；
7、具备良好的沟通、协调能力，应变能力强，对紧急事件的处理具备一定经验。