公司成立于2021年，总部位于江苏省常州市，依托长三角地区的产业优势与创新资源，致力于为工业和生态修复领域提供高效、可持续的环保技术与服务。公司核心业务主要涵盖各类水处理化学品、冷却塔及附属设备、各类水处理环保工程(装置)的设计、销售及施工安装等领域。

公司持有多项发明及实用新型专利，其中冷却塔节水消雾降噪技术、冷却系统节能技术、一体化净污水处理装置、循环冷却水系统化学加药远程监控技术、反渗透系统在线/离线清洗技术等均处于行业领先地位。

现因业务扩张，诚邀优秀人才加入我们的管理培训生计划，共同助力公司发展。​通过全面、系统且具有针对性的培训体系与实践锻炼，在 1 - 2 年内将管培生培养成为熟悉公司业务流程、具备专业技能以及管理潜能的综合性人才，为公司各部门输送储备干部。

一、 岗位职责​

1. 跨部门轮岗学习：在入职后的前 6 - 12 个月，依次在销售部、技术部、项目管理部、服务部等核心部门进行轮岗实习。深入了解各部门的工作内容、流程以及协作机制，学习市场调研与分析方法、销售技巧、产品生产工艺、技术原理以及客户服务要点等。​

2. 协助项目推进：在轮岗期间，积极协助各部门同事完成项目任务。例如，在市场部参与环保行业市场调研项目，收集并整理市场数据，分析市场趋势；在销售部协助跟进客户订单，与客户沟通需求，参与商务谈判，促成订单签订；在项目管理部统筹项目进度，协调内部资源确保订单顺利执行；在服务部参与现场管理，保障按时、按质满足客户的需求等。​

3. 参与培训与研讨：按时参加公司组织的各类培训课程，包括环保行业知识、管理技能、职业素养等方面的培训。积极参与内部研讨会议，分享轮岗学习心得，提出个人见解与改进建议，与其他管培生共同成长。​

4. 收集反馈与总结经验：在各部门轮岗时，主动收集员工对工作流程、团队协作等方面的反馈意见，及时整理并反馈给上级领导。定期总结自己在轮岗过程中的所学所悟，形成书面报告，为公司优化培训体系及业务流程提供参考。

二、任职要求​

1. 应届本科及以上学历：专业不限，环境科学与工程、机械工程、国际贸易、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。​

2. 优秀的学习能力：能够快速掌握新知识、新技能，在轮岗学习过程中积极主动，善于总结归纳，能将所学知识灵活运用到实际工作中。在校期间学习成绩优异，有相关实习经验者优先。​

3. 出色的沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力，能够与不同部门、不同背景的人员进行有效的沟通交流。性格开朗，善于倾听，有较强的团队协作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。​

4. 较强的适应能力：能够适应跨部门轮岗带来的工作内容与环境变化，面对工作中的挑战与压力，保持积极乐观的心态，主动寻找解决问题的方法。有较强的自我管理能力，能够合理安排工作与学习时间。​

5. 对环保行业有热情：关注环保行业发展动态，认同公司的企业文化与价值观，有志于在环保领域长期发展，愿意为环保事业贡献自己的力量。

三、薪资福利​

1. 具有竞争力的薪资：综合薪资 4000 - 7000 元 / 月，根据个人表现及能力提升情况，薪资具有较大的上升空间。​

2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；节日福利、生日福利、定期体检等，让你感受到家一般的温暖。​

3. 系统的培训计划：公司为管培生制定专属的培训计划，包括内部培训课程、外部专家讲座、实践指导等，帮助你快速提升专业技能与管理能力，实现职业发展目标。​

4. 广阔的发展空间：表现优秀的管培生在结束轮岗后，将有机会晋升为部门主管助理、项目经理助理等管理岗位，或者成为某一专业领域的骨干人员，公司将为你提供丰富的职业发展路径与晋升机会。​

5. 舒适的工作环境：位于江苏省常州市武进区 宏图大厦，交通便利，办公环境舒适宜人，团队氛围积极向上，让你在愉悦的氛围中工作与成长。

四、工作地点​

江苏省常州市武进区宏图大厦

五、应聘方式​

1. 请将个人简历发送至邮箱：info@jacko-eco.com，邮件主题请注明 “管培生应聘 - 姓名 - 联系电话”。​

2. 有意者也可直接登录智联招聘，搜索 “江苏杰高环保科技有限公司管培生” 岗位进行在线投递。​

我们期待充满活力、富有潜力的你加入江苏杰高环保科技有限公司，在这个平台上施展才华，实现个人价值与职业梦想，一起为环保事业添砖加瓦，共创美好未来！