打廾职位避免错过牛人
【岗位职责】：
1.经过1年的实战轮岗培训【市场营销+团队运营管理+人力资源管理+企业运营管理】，逐步掌握公司的营销系统及企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2.熟练掌握公司各部门的工作流程，配合各部门做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行学习；
3.了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展；
4.主要负责销售团队成员的管理及培训工作；
5.协助公司经理处理相关各部门的事物
【福利待遇】：
1.5000-10000【底薪＋全勤＋交补+餐补＋提成】；
2.一经录用、为员工提供宿舍（精装修公寓，家电齐全）.
3.为员工提供公平、公开、公正的发展平台【公司坚信基层做起，内部提拔】；
4.国家法定节假日，福利的发放；
5.公司定期组织集体活动。
【任职要求】：
1.欢迎优秀应届毕业生、实习生、退伍军人加入；
2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望。
3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑；
4.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习；
【晋升制度】：
统一内部提拨，无先来后到之分。【郑重承诺】：
无需经验、带薪培训、内部晋升。一经录用提供员工住宿，为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会