一、岗位职责:
1、发布招聘信息，筛选资料，组织安排人员面试;
2、协助负责员工入职、转正、调动、离职、培训等相关工作；
3、公司员工档案准确录入、资料存档及保管工作;
4、负责员工考勤工作。
5、完成上级领导安排的任务。
二：任职要求:
1、应往届毕业生，专业不限;
2、性格外向，能够很好的进行人际沟通;
3、熟悉boss、智联等相关招聘平台的使用技巧者、有相关经验者优先。
三、薪资福利：
1、薪资：4000-8000面议定薪;
2、入职后免费提供员工住宿，环境优雅，家电齐全;
3、周日休，法定节日正常放假;
4、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼金发放；为员工举办庆生party等;
5、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等;
6、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。