岗位职责：
1.制定和完善公司组织架构、薪酬体系、绩效管理体系；
2.负责会议的组织，通知，会议记录，会议纪要的书写；
3.负责文案的起草，商务接待工作，档案的管理；
4.后勤管理、企业文化管理；
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历，有3年以上行政工作经验；
2.较强的文字功底，可以独立书写；
3.具有较强的执行力和应变能力，具有一定的沟通协调能力和组织能力；
4.会开车，党员优先。