岗位职责:

全面负责演出的组织、协调和保障工作。管理团队的人力分配、计划演出时间，确保日常演出的顺利进行；制作和完善岗位SOP、现场应急预案。维护现场秩序和安全，控制演出流程，处理现场突发情况。确保高质量的演出，从而提升游客的满意度和体验。

主要职责
1. 确保高质量表演:
• 负责现场舞台布置的监督和执行，确保舞台效果符合演出要求。
• 快速响应并解决可能出现的问题，确保表演的正常进行。
• 应对现场突发状况，及时采取有效措施，保障演出的连贯性和完整性。
• 改善表演和服务的质量，提高游客满意度。
• 负责角色/人偶演员的表演指导与质量监督，确保角色演绎符合设定标准与故事要求。
2. 沟通和协调:
• 协调各方资源，包括场地、设备、道具、服装、化妆等，确保各项工作按时按质完成。
• 协调现场演员和技术人员的配合，保障演出的顺利进行。
• 协调与管理角色/人偶相关的资源需求、维护安排及后台动线。
3. 人员管理与调配
• 合理安排人员排班以及日常工作。
• 根据演出的具体需求，合理调配各类人员，包括演员、技术人员、演出助理等。
• 定期进行技能提升培训，以提高整个团队的综合素质和专业能力。
• 监督和评估现场人员工作表现，及时发现并解决问题。
• 具备角色/人偶管理经验，能够负责角色演员的选拔、排班、日常管理与绩效评估。
• 组织并实施针对角色/人偶演员的特定表演技巧、角色塑造及观众互动专项培训。
4. 风险与安全
• 进行风险评估，制定安全措施，确保游客和演员的安全。
• 管理者/主管负责其团队内所有与健康、安全和安全相关的方面。
• 需特别注意的是，他们必须确保已进行了风险评估，所有工作活动均采取了安全工作程序，并且他们团队内的所有员工都了解集团的健康、安全和安保政策及其在其中的义务。
• 特别关注角色/人偶演员在穿戴、表演及移动过程中的安全风险，制定并执行相应的安全操作规程。

健康与安全
在LLSHR，我们坚信HSS（健康、安全和保障）是每一位员工的共同责任。因此，我们每位员工都始终承担着保护自己、同事和游客安全的职责。

这意味着每一位员工被期望:
• 在LLSHR，我们坚决主张每位员工都要遵循既定的安全工作实践和控制措施，正确使用所提供的个人防护用品，并严格遵守所有相关的HSS(健康、安全和安保)规则和标准，这是我们实现安全目标和保障游客安全的关键。
• 立即报告任何 HSS 事件，包括不安全行为或状况、未遂事件和伤害。
• 向经理提出对 HSS 改进的任何想法。
• 支持LLSHR提高HSS绩效的措施。
• 参加 HSS 培训、活动和倡议。
• 根据需要配合健康检查和监测。

在LLSHR，我们鼓励开放和透明的沟通文化。如果任何员工觉得HSS问题未得到充分关注或在本地解决，则有权直接向集团HSS团队、集团HSS总监、人力资源部或通过举报热线表达自己的担忧。

1. 工作和教育背景
• 本科以上学历，表演艺术、剧场管理或其他相关专业。
• 主题公园娱乐制作与运营经验超过3年，其中管理经验超过1年。
• 具有主题公园或现场娱乐行业中角色/人偶表演管理或相关工作经验者优先。
2. 技能与知识
• 熟练使用办公软件，包括Outlook、PPT、Excel等。
• 掌握戏剧、舞蹈、表演艺术、舞台管理、舞台技术、戏剧等方面的知识。
• 熟悉各种表演艺术节目的运作，具有出色的舞台技术、布景、舞台施工系统技能。
• 具有领导和激励团队的优秀书面和口头沟通能力。
• 对表演系统、表演设计有深入了解，并能为团队提供必要的解决方案。
• 熟悉角色/人偶表演的运作特点，具备角色表演指导、行为规范制定及品质管理的能力。
• 了解角色服装、道具的维护保养要求，并能进行基础性的表演指导与调整。
• 英文较流利。