1.全面负责餐厅楼面的日常运营管理，包括班次安排、服务标准监督、现场客诉处理等。
2.对服务员进行培训与激励，提升团队服务技能与销售意识，对餐饮营收目标负责。
3.巡视就餐区域，主动与顾客沟通，收集反馈意见，持续优化服务流程与顾客体验。
4.后厨紧密协作，确保传菜、上菜的顺畅与高效，共同提升翻台率。

任职条件：

1.形象端正，具备良好的沟通协调能力。
2.两年以上餐饮服务管理经验，有景区餐饮管理经验者优先。
3.具备较强的服务意识、团队领导力和现场应急处理能力。