1.制定年度营销计划、营收目标及预算，统筹景区的整体品牌定位，分析竞品动态与市场趋势，优化产品线。
2.完成线上（OTA平台、短视频）、线下（旅行社、企业合作）等渠道的开拓，管理社交媒体内容与广告投放。
3.完成主题活动及节假日活动的策划执行，提升客流及品牌曝光。
3.对旅行社、商务公司、政府机构、生产厂商、社会团体、商务散客、中介和本集团机构系统等，进行归类建档，组织建立和拓展渠道；定期安排走访客户，把握市场动向，及时调整营销策略，适应市场需求。
4.制定和确立本部门各岗位职责、工作标准、程序和制度，合理定岗定员，选聘胜任的下级；根据相关部门与客户信息反馈，检查督导本部门员工履行职责的情况，维持日常工作秩序和纪律。
任职条件：
1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理或相关专业优先。
2.工作经验：具有5年以上市场营销或旅游行业相关工作经验，3年以上管理岗位经历，熟悉景区开发与运营模式。
3.技能要求：具备优秀的市场洞察能力和创新思维，熟悉线上线下营销手段；擅长活动策划与执行，拥有良好的公关能力；熟练使用数据分析工具，能够根据数据优化营销策略。
4.综合素质：具有较强的领导力、组织协调能力和执行力；优秀的沟通能力和团队合作精神，能够处理复杂的内外部关系；具备一定抗压能力，能够适应快速变化的市场环境。
5.其他要求：熟悉海南及周边旅游市场资源者优先；持有市场营销类或相关职业资格证书者优先。
办公地点：海南儋州木棠神冲。
福利待遇：包吃包住，五险一金缴纳，年假