任职要求：
1、大专以上学历，男女不限，年龄35岁以下；
2、从事商业或零售管理工作3年以上，熟悉商场运营管理，且对工作充满热情；
3、能吃苦耐劳，有极强的上进心；
4、沟通、协调能力强；服务意识强，具有高度工作责任心和团队精神。
岗位职责
1、 制定相应楼层租户协调部规章制度及开闭店相关作业流程；
2.、协助参加与相应楼层商户的促销类活动谈判；
3、协调和管控租户进撤场的各项工作；
4.、负责相应楼层租户所拖欠的租金类费用进行催缴；
5.、对租金预算的设定，提供数据分析的支持；
6、负责相应楼层商户市场活动的监管工作；
7、 负责客诉纠纷，处理租户与商场之间的矛盾；
8、 负责协助品牌关系维护+品牌发展计划完善；
9、负责相应楼层租户的日常营运管理，定期检查商业经营卫生环境，美化及绿化商业设施环境；
10、负责租户协调部的日常管理及员工的培训、指导、监督和考核评估等；