岗位职责
1、负责企业管理制度的制定与优化，确保各项规章制度的有效执行。
2、协助上级进行企业内部流程改进，提高工作效率。
3、 定期收集并分析企业管理数据，提出改进建议。
任职要求
1、具备良好的沟通协调能力，能够处理日常事务。
2、本科及以上学历，管理类或相关专业优先。
3、具备较强的数据分析能力和报告撰写能力。
4、有较强的团队协作精神和责任心。