1、根据公司发展需求，编制人员招聘计划，拓展招聘渠道，做好招聘工作；
2、负责办理人事手续：如入职、离职、异动等；
3、负责公司人事档案的整理和存档；
4、协助上级建立、执行公司人力资源制度，配合其他业务部门工作；
5、参与团建工作，如组织员工生日会；
6、其他交办事项。

【任职要求】
1、人力资源、中文、制药、法学等相关专业，统招本科及以上学历；
2、会基本的办公软件操作，Word、Excel、PPt；
3、有药企人资工作经验优先；
4、有责任心，工作细致，积极向上有朝气；