1、负责公司管理体系、工作流程的建设、制度建设及监督实施，参与审查公司重要规章制度；

2、负责公司会务组织管理工作；信息化建设、运行与维护工作；

3、负责公司营业执照、资质证书、商标注册等各类证照的管理工作；负责公司档案、印鉴管理工作；

4、负责公司人力资源管理工作;

5、制定年度采购计划，提报采购立项；负责固定资产、办公用品管理工作；来访接待、办公环境卫生等后勤保障工作;

6、负责公司党建管理工作。

任职要求：

1、年龄40周岁以下，中共党员；

2、本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业；

3、具有10年以上行政管理工作经验，有客户及政府接待经验丰富者优先；

4、熟悉公司行政管理体系、制度建设以及人力资源管理，对行政各模块管理有丰富的实践经验；熟悉物业采购、工程采购、营销采购等经验优先；

5、具备较好的沟通协调能力，团队协作能力和突发问题解决能力；

6、特别优秀者可适当放宽相关条件。