岗位内容：
1. 制定销售策略、目标及计划，确保销售团队实现销售业绩目标；
2. 管理销售团队，包括招聘、培训和激励；
3. 研究市场趋势和竞争对手情况，制定应对措施；
4. 与客户、合作伙伴保持良好的沟通关系，提升品牌知名度；
5. 负责编制销售业绩报告和预算计划；
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 市场营销管理相关专业，同岗位五年以上工作经验；
2.具备较强的管理能力和领导能力；
3. 熟悉房地产市场，具有丰富的销售及管理经验；
4. 良好的谈判技巧和沟通能力；
5. 敏锐的市场洞察能力和商业敏感度。