行政人事

岗位职责：

1. 全面负责公司内部日常管理工作，推进公司各项决议；

2. 员工关系，有过往人事招聘经验，人员招聘、邀约面试、筛选，负责公司员工的入离职、调动工作，劳动合同续签、转正跟进，人事档案管理；

3. 公司内部员工档案的建立和管理、考勤及工资绩效的核算；

4. 负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度及工作流程；

5. 负责与各部门的协调工作，做好信息的上传下达；

6. 负责公司各部门的后勤类相关工作及日常行政事务，包括但不局限于办公用品采购、登记、清点等，访客管理、固定资产管理、费用报销、员工福利发放、会议活动组织、办公环境维护等，；

7. 负责组织公司内部生日会、年会、团建、传统节日等活动策划、组织、落地；

8. 协助完成公司领导交代的其它工作。

岗位需求：

1、男女不限，有过往人事工作经验者优先。

2、2年及以上工作经验，能够独立处理基础工作；

3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件，并了解人事相关平台的规范和操作；

4、头脑清晰、应变能力强、做事细心、有耐心、能有独立完成数据整合和管理。