1、根据调解中心的整体业绩规划，完成个人及团队的业绩指标；
2.通过电话、邮件等方式催收逾期账款；
3.调查逾期账户，评估风险；
4.协助法务处理法律诉讼；
5.优化催收流程。
岗位要求：
1.1-2年催收或相关领域经验；
2.良好沟通、应变能力；
3.责任心强，团队合作；
4.遵守法律法规，执行公司政策。