岗位职责：
1、负责构建和优化精益体系，消除浪费，提升质量和效率；
2、制定精益生产战略与目标，推进生产流程优化，降低生产成本，提供工具和方法支持；
3、管理精益改善项目，负责智能制造项目的规划、实施和管理，监控项目全程，优化工作流程；
4、负责精益团队建设和管理，组织员工培养和考核，打造高绩效团队；
5、组织全员精益培训，完善精益人才培养机制，推进全员改善；
6、统筹管理工厂OEE、TPM等改善，研究和应用先进技术与设备，优化设备维护和管理，提高设备效率；
7、数据分析：具备较强的数据统计分析能力，能够运用数据分析工具优化生产流程；
8、技术应用：了解自动化、智能化设备的应用，熟悉MES（制造执行系统）、ERP（企业资源计划）等信息化管理系统；
9、建立跨部门协作机制，组织会议协调解决生产问题，确保部门协同工作；
10、关注行业趋势，开拓精益革新新领域，完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，电子信息、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业；
2、工作经验：
（1）行业经验：具有5年以上精益生产、信息化、数字化等行业经验；
（2）管理经验：10年及以上制造管理工作经验，其中5年以上制造、生产、工艺等责任岗位工作经验；
（3）项目经验：有过3年或以上精益项目实施和管理经验；
（4） 有基于精益体系的智能工厂变革或深度参与，企业从0到1数字化工厂建设经验者优先；
3、综合素质
（1）团队协作：具备良好的跨部门协作能力，能够打破部门壁垒，建立高效的团队合作机制。
（2）沟通能力：具备较强的人际沟通能力，能够与不同部门和背景的人有效沟通。
（3）创新与学习能力：具备较强的创新意识和学习能力，关注行业内的精益管理新趋势和技术，评估并引入适合公司的创新方法和技术；
（4）问题解决能力：具备较强的问题分析和解决能力，能够快速应对生产过程中的各种问题。