岗位职责概述

作为医药公司的总经理助理，您将是总经理的“战略协同者”与“运营枢纽”，不仅负责日常工作的协调与跟进，更需在医药行业的专业领域内提供关键支持，助力公司战略目标的达成。

1. 战略协调与运营管理

• 协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，参与公司年度经营计划的制定与实施监督。

• 统筹协调跨部门协作，督办总经理办公会等重大会议的决策事项，确保各项经营目标有效达成。

• 协助推进公司内部制度化、规范化管理，参与建立健全公司的组织结构和管理体系。

2. 商务与公共关系支持

• 协助处理对外事务，参与重要客户的接待、商务洽谈与合作关系维护。

• 建立并维护与上级主管部门、药监部门、合作伙伴、金融机构等外部机构的顺畅沟通渠道。

• 负责或参与各类重要商务文件的起草、审核，如讲话稿、报告、合同协议等。

3. 日常行政与专项事务

• 高效安排总经理的日常行程，包括会议、差旅、接待等，并做好提醒与服务。

• 参与高层会议的组织筹备，做好记录，并跟踪决议事项的落实情况。

• 完成总经理交办的其他专项任务，如特定项目跟进、政策与市场研究分析等。

4. 医药行业专项职责

• 协助总经理确保公司运营符合《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》(GSP)等国家法律法规的要求。

• 参与公司质量管理体系的推进工作，关注药品质量与安全，在相关事务中提供支持。

任职资格要求

为确保候选人能胜任此关键岗位，我们期望其具备以下条件：

必备条件

• ​教育背景​：本科及以上学历，药学、中药学、生物制药、企业管理、经济学等相关专业优先。

• ​行业经验​：具备医药行业​（制药、药品流通、医疗器械等）相关工作经验，熟悉医药行业政策法规及市场运作模式。拥有3年及以上总经理助理或相关管理岗位经验者更佳。

• ​核心能力​：

  • ​卓越的沟通协调能力​：能够精准传达信息，有效协调内外部关系。

  • ​清晰的逻辑思维与分析能力​：具备战略思维和较强的分析判断能力，能协助进行决策分析。

  • ​出色的执行与抗压能力​：能高效处理多任务，适应快节奏工作环境，具备良好的承压能力。

  • ​扎实的文字功底​：具备优秀的公文撰写能力，能熟练起草各类报告、方案及商务文件。

• ​专业技能​：熟练使用Microsoft Office等办公软件，具备良好的数据分析能力。

优先考虑条件

• 持有执业药师等医药行业相关资格证书者优先。

• 具备MBA学位，或接受过系统的管理、财务、法律知识培训者优先。

• 具备驾驶证及实际驾驶能力，能适应阶段性出差。
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• 薪资福利与发展

我们提供具有竞争力的薪酬体系与全面的福利保障，以激励和保留人才。

​薪酬结构​：​面议。

• ​福利保障​：

  • 按照国家规定缴纳五险一金，部分公司为任职期满的员工缴纳公积金。

  • 带薪年假、节假日福利、定期体检。

  • 交通补贴、餐费补贴、通讯补贴等。

• ​职业发展​：

  • 清晰的职业晋升通道与调薪机会。

  • 系统的培训体系，包括内部培训、外部进修等，助力个人能力持续提升。

  • 深度参与公司核心管理与战略决策，获得宝贵的高层视角和管理经验