岗位职责
1. 运营管理与优化
- 全面统筹物流干线的日常运营工作，包括但不限于运输调度、仓储管理、配送安排等环节，建立标准化操作流程（SOP），提升运营效率和服务质量，确保货物安全、及时、准确送达。
- 建立健全运营风险预警与防控机制，制定应急预案，有效应对各类突发情况，降低运营风险，保障物流干线的稳定运行。
2. 团队建设与管理
- 根据业务发展需求，搭建结构合理、专业高效的物流干线团队，明确各岗位的职责与分工，制定完善的招聘、培训、绩效考核等人力资源管理制度。
- 注重团队成员的培养与发展，提供丰富的培训与学习机会，激发员工的工作积极性和创造力，提升团队整体素质与业务能力。
- 加强团队文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围，增强团队的凝聚力和归属感，打造一支执行力强、富有战斗力的团队。
3. 业务拓展与客户关系管理
- 积极开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，建立良好的客户关系网络，通过市场调研、客户需求分析等手段，制定有效的市场推广策略和业务拓展方案，不断扩大市场份额。
- 深入了解客户需求，为客户提供定制化的物流解决方案，提升客户满意度和忠诚度，维护与重要客户的长期合作关系，促进业务的持续增长。
- 关注行业动态和竞争对手情况，及时调整业务策略，保持公司在市场竞争中的优势地位。
4. 资源整合与合作
- 管理与优化第三方物流合作伙伴关系，包括供应商的筛选、评估、签约与日常管理，建立长期稳定、互利共赢的合作模式，确保合作伙伴能够提供优质的服务。
- 加强与公司内部其他部门的沟通与协作，如采购、销售、财务等部门，实现信息共享与协同作业，优化公司整体供应链流程，提升运营效率和效益。
- 积极寻求与行业内其他企业、机构的合作机会，开展战略合作、联盟等形式的合作，整合资源，拓展业务领域，提升公司的综合实力和行业影响力。
任职要求
1. 学历与专业：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。
2. 工作经验：具有10年以上物流行业工作经验，其中5年以上物流干线管理经验，有在大型物流企业或知名企业物流部门担任高级管理职位的经历者优先。熟悉物流干线运营的各个环节，具备丰富的实际操作经验和成功案例。
3. 专业技能
- 精通物流干线规划与设计，能够根据市场需求和公司战略，合理布局物流网络，优化运输路线，提高物流效率。
- 具备卓越的运营管理能力，熟悉物流运营流程和成本控制方法，能够有效管理团队，提升运营效益，降低运营成本。
- 了解物流行业相关法律法规和政策标准，具备良好的合规管理意识，确保公司运营符合法规要求。
4. 能力素质
- 具备出色的战略规划与执行能力，能够准确把握行业发展趋势，制定切实可行的战略规划，并有效组织实施。
- 拥有卓越的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员，打造高绩效团队，推动业务持续发展。
- 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效沟通与协作。
- 具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力，能够敏锐捕捉市场机会，拓展业务渠道，维护良好的客户关系。
- 具备较强的创新能力和问题解决能力，能够在复杂多变的市场环境中，不断创新业务模式和管理方法，有效解决各种问题。
- 具备高度的责任心和敬业精神，工作严谨认真，能够承受较大的工作压力，适应出差和加班。
5. 其他要求：年龄在30-45岁之间，身体健康，品行端正，无不良从业记录。