工作职责:
1、从业务需求出发，开展头部企业及特定行业洞察，为业务发展提供参考。
2、洞察本地域人才资源，梳理社招人才地图，基于业务需求进行高端人才招聘。3、协助参与校招流程，包括拓源活动、招聘会、签约活动等相关事宜。
业务技能要求:
1、熟悉人力资源招聘领域相关知识，有招聘实践经验者优先;
2、具有较强的责任心和亲和力，遇事不推
诿，踏实勤奋;
3、工作细致认真，对人力资源领域感兴趣。
专业知识要求:
1、有2-3年招聘工作经验，了解招聘相关领域专业知识;
2、熟悉人才招聘业务流程，具备人才市场洞察、高端人才获取等相关经验者优先。