岗位职责：
1、协助一层组织的各项人力资源流程落地及跟踪
2、协助一层学发、绩效管理、任命等模块相关工作
3、按需制作部门业务宣传海报、短视频等“
4、部门公共事务支持
岗位要求：
1、本科及以上学历，有很好的学习和适应能力，沟通和协调能力强，抗压能力、执行能力和责任心强。
2、熟悉人力资源模块流程，具有数据分析和运营的基本知识，可通过数据分析工具开展项目情况跟踪和运营分析。
3、擅长宣传海报、短视频制作、活动组织策划、会务组织
组织氛围营造与建设，有较强的组织协调能力和推动力。
4、职业素养:责任心、高质高效、团队协作意识。