岗位职责
1-负责合作伙伴健康度运营，通过数据分析识别伙伴问题推动区域和伙伴改进，持续提升伙伴能力和健康度;
2- 负责合作伙伴圈层的运营，包含圈层活动规划，输出圈层活动指导，支撑全球各区域合作伙伴圈层活动的开展，持续提升伙伴的粘性；
3- 负责合作伙伴专家委员会的建设与运营，优化专委会的规则，规划专委会活动，指导和支撑各区域专委会活动的开展；
4- 负责合作伙伴月考的组织，输出月考试题，推动和组织伙伴参与考试，持续提升合作伙伴能力；
岗位要求：
1、3年以上合作伙伴运营或活动策划，售后服务运营等相关工作经验；
2、熟悉合作伙伴运营管理的方法论和流程；
3、熟悉圈层建设的流程和规则。
业务技能：
1、具有较好的沟通能力、协调能力；掌握项目管理工具，能够应用在具体的项目实战中，并驱动项目成功；
2、推动力强，能基于目标协调资源，推动各领域达成目标；
3、英文好，能作为工作语言。