1、负责统筹茶厂日常内务工作，制定安全、环保、节能等相关措施，严格执行规章制度，做到赏罚有度；
2、负责监管茶厂日常生产管理，协调各相关部门工作，确保生产任务按时交付；
3、负责配合供应链成本会计做好生产成本分析控制与工厂开支优化，确保工厂经营成本达到预算目标；
4、负责配合总部人力资源完成工厂员工招募、培训、考核、激励和管理，确保团队凝聚力与稳定性；
5、统筹管理仓储物流相关工作，确保所有货品收发、存储，安全、准确、及时；
6、及时研究和解决生产经营中的紧急重要问题，确保工厂正常运营；
7、负责厂区员工的管理、培训、考核，不断提升团队专业能力，搭建人才梯队；
8、负责工厂内部审计、合规性检查与相关外联事务，与当地政府部门、合作方进行沟通协调，确保工厂在遵守法律法规政策的同时完成生产需求；
9、其他厂区相关内务及领导交办事宜。
1、45岁以下，大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），有茶行业、食品快消行业类工厂管理5-10年工作经验；
2、具备成熟的管理体系经验，熟悉国家质量安全标准体系；
3、熟悉供应链运作流程，能妥善处理生产中的各种问题；
4、具有优秀的团队管理能力，能激励培养员工；
5、有茶叶专业知识者优先考虑。
8：00-17：00（单双休）