[工作职责]
1、1+8销售团队编制，激活销售团队，赋能团队成员成长，陪访关单;
2、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，确保能完成制定的目标;
3、在销售人员有需要时作为管理层要积极活跃地参与、支持、帮助销售人员与客户进行重要的或者有难度的业务洽谈、达成合作、实现成单:
4、提升团队士气，活跃团队氛围。
[岗位要求]
1、大专及以上学历，26-30岁，具有3年以上电话邀约+拜访的销售团队管理经验，具有3人以上的B2B互联网销售团队管理经验优先;
2、具有较大压力承受能力及压力下自我调整能力;
3、具有较强的沟通能力、学习能力。
[薪酬福利]
1、薪资结构:无责高底薪+团队总提成+团队各种奖金。
2、工作时间:早上8:30-12:00，13:30-18:00，(午休时间:12:00-13:30)，双休;
3、发薪时间:每个月15日薪资面谈