岗位职责：
1、根据集团及分公司战略要求，制定项目发展规划、年度经营指标预算、经营策略，形成具体可行的工作计划，统筹指导计划实施，并对计划落实情况进行监督、考核；
2、主持本项目各类重要会议，听取下属汇报，掌握并妥善调控本项目经营管理全局，确保经营管理工作正常开展；
3、分管项目招商、营运、企划部门，具体待实际情况而定
4、参与本项目招聘人员及后备人才的面试选拔，并负责人才梯队建设和培训培养工作，监督下属员工，严格执行集团公司各项管理制度；
5、在集团企业文化纲领指导下，积极宣导、维护企业良好形象，适时开展各类员工关怀及团建活动，保障团队凝聚力；
6、统筹建立、协调处理与本项目相关的政府部门、外联单位、合作方的关系，保障各方关系健康和谐；
7、完成集团交办的其它工作任务。