岗位职责：
招商：
1、制定阶段性招商计划，通过拓展品牌商户资源、开展商务谈判与签约，完成既定招商面积、品牌层级及租金收益等指标。
2、调研区域商业市场动态、竞品招商策略及消费者需求，结合项目定位分析招商缺口，提出品牌引进、业态优化等策略建议，支撑招商方向精准性。
3、维护已签约商户关系，协调入驻筹备（如装修对接、手续办理等），解决运营初期问题，保障商户顺利开业并稳定经营，提升商户满意度。
4、配合部门负责人及工程等跨部门团队，同步招商进展、反馈商户需求，协同推进项目整体招商进度与落地效果。
5、整理招商过程中的商户资料、谈判记录及签约文件，按规范完成信息归档，确保招商流程合规可追溯。
营运：
1、负责所在项目商户日常运营管理，通过制定运营规范、巡查经营状况、协调资源解决商户经营问题，确保各业态稳定运转，达成月、季、年的销售/租金以及各项费用目标。
2、制定现场管理标准（如环境维护、服务规范、安全管控等），督导执行并定期评估，保障购物中心整体运营秩序与品牌形象。
3、调研消费者购物体验及需求变化，结合商户经营数据（如坪效、客流转化等），提出业态调整、促销活动等优化建议，提升商场整体竞争力。
4、协调招商、工程、物业等部门处理商户运营中的跨部门问题（如设施维修、活动场地协调等），推动问题高效解决，保障商户经营顺畅。
5、负责营运团队日常工作，制定培训计划并实施，提升团队专业能力，确保各项运营指令有效落地。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上购物中心/百货行业营运相关工作经验，其中2年以上同等职务从业经验。有儿童零售经验优先考虑
2、具备商业招商、运营基础知识，熟悉商业法规，了解装修、消防等基础知识。
3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件，熟知商业谈判基础逻辑及统筹能力。