【工作内容】
1、负责日常行政事务管理，包括办公用品采购、设备维护及环境整洁等；
2、处理公司员工的人事相关事宜，如入职离职手续办理、考勤统计、招聘等；
3、 管理和更新员工档案，保证信息准确无误；
3、 协调各部门间沟通，提供必要的行政支持；
4、公司内部文件的归档与管理工作，日常用品、劳保用品和办公用品的管理及领用工作
5、 完成上级交代的其他工作任务。
【任职要求】
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2、工作细致认真，有责任心，能够独立完成任务；
3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
4、优秀的组织协调能力，能有效管理时间与优先级；
5、有一定的解决问题的能力，面对突发状况能迅速做出反应；
6、对人事行政工作有基本了解或兴趣，愿意在此领域发展；