岗位职责:

1.管理员工招聘、入职、转正、异动和离职等流程，确保流程顺畅
2.负责办公室环境维护、设备管理及物资采购和盘点
3.监督员工考勤、假勤管理及办公纪律
4.负责员工人事信息的管理和维护，以及员工档案的更新
5.组织和实施团队建设活动，促进公司文化建设
6.起草、整理和归档公司文件、合同、会议纪要等
7.管理公司印章、证照的使用及登记
8.接待来访客户、安排差旅行程
9.协调跨部门协作，保障信息高效传递
10.落实公司行政管理制度，优化工作流程。

任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、文秘工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年行政或相关岗位经验，熟悉企业行政运作流程
3.熟练使用办公软件，熟悉OA系统操作
4.具备基础财务知识，如费用报销、预算编制等流程
5.具备突发事件处理能力和保密意识
6.具有较强的责任心和敬业精神，细心细致
7.能够遵守工作原则，具有良好的职业道德。


上班时间：9:00~18:00，周休一天（介意单休者勿投！）
薪资构成：底薪+绩效+福利补贴+五险+补充商业保险
岗位福利：全勤奖、司龄奖、节日/生日福利（礼品/红包）、年终分红
带薪假期：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、工伤假等
特殊津贴：新婚贺金、乔迁礼金、生育/满月/周岁礼金、吊唁金等 。