一、岗位职责：
1.能够熟悉了解档案整理从入场到撤场的全部流程，涵盖档案接收、分类、编号、装订、扫描、图像处理、数据挂接、质量检查、装盒入库等各个环节，并熟知每个流程的具体实施细则，确保项目操作规范、有序。
2.熟悉每个岗位需要人员的数量和工作内容，根据项目实际情况合理调配人员资源。同时，明确各岗位的验收标准，保障项目各环节工作质量达到高标准要求。
任职要求：
二、任职要求
1.年龄：30岁-40岁之间；
2.负责对项目整体工作的进度推进，实施，验收，合同款的回款进度跟进；
3.招标技术规范和合同拟定；
4.针对紧急状况，能够灵活应变处理；
5.完成项目经理交办的日常事务类工作；
7.有档案数字化项目管理经验者优先；
三、薪资福利
绩效奖金、餐补、带薪年假、外出补助、五险。